| 15620 |
07051/0770 |
25 มี.ค. 68 |
อ.อรัญญา (บุคลากร) |
การย้ายพนักงานราชการข้ามสถานศึกษา ในหน่วยงานการศึกษาเดียวกัน |
| 15619 |
07051/0770 |
25 มี.ค. 68 |
อ.อรัญญา (บุคลากร) |
การย้ายพนักงานราชการข้ามสถานศึกษา ในหน่วยงานการศึกษาเดียวกัน |
| 15618 |
07051/0770 |
25 มี.ค. 68 |
อ.อรัญญา (บุคลากร) |
การย้ายพนักงานราชการข้ามสถานศึกษา ในหน่วยงานการศึกษาเดียวกัน |
| 15617 |
07051/0767 |
25 มี.ค. 68 |
อ.สุภาพร (ภาคีเครือข่าย) |
ขอเลื่อนเวลาในการประชุมประจำผู้บริหาร หัวหน้ากลุ่ม และบุคลากร สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดนครศรีธรรมราช ครั้งที่ 3/2568 |
| 15615 |
07051/0766 |
25 มี.ค. 68 |
อ.พงศ์ณธรรศจ์ (อำนวยการ) |
ให้ข้าราชการครูเลื่อนวิทยฐานะ |
| 15614 |
07051/0765 |
25 มี.ค. 68 |
อ.พงศ์ณธรรศจ์ (อำนวยการ) |
ให้ข้าราชการครูเลื่อนวิทยฐานะ |
| 15613 |
07051/0757 |
24 มี.ค. 68 |
อ.ภัควดี (ยุทธศาสตร์) |
(ด่วนที่สุด)การดำเนินงานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียนในโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเนื่องมาจากพระราชดำริ |
| 15612 |
07051/0756 |
24 มี.ค. 68 |
อ.วิทวัส (การเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเอง) |
ขอเชิญเข้าร่วมโครงการกระทรวงแรงงานร่วมกับอำเภอฉวางเคลื่อนที่ให้บริการประชาชน |
| 15611 |
07051/0755 |
24 มี.ค. 68 |
อ.จิรายุ (การศึกษานอกระบบ) |
การรายงานผลข้อมูลผู้เข้ารับบริการศูนย์แนะแนวและให้คำปรึกษา สกร. |
| 15610 |
07051/0754 |
24 มี.ค. 68 |
อ.สุภาพร (ภาคีเครือข่าย) |
ส่งรายงานการประชุมผู้บริหาร หัวหน้ากลุ่ม และบุคลากรสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดนครศรีธรรมราช ครั้งที่ 2/2568 |
| 15609 |
07051/0708 |
24 มี.ค. 68 |
อ.นฤมล (การเงิน) |
แจ้งรายละเอียดโอนเงินผ่านระบบ KTB Corporate Online(17มี.ค.68) |
| 15607 |
07051/0733 |
24 มี.ค. 68 |
อ.นฤมล (การเงิน) |
แจ้งรายละเอียดโอนเงินผ่านระบบ KTB Corporate Online(19มี.ค.68) |
| 15606 |
07051/0742 |
24 มี.ค. 68 |
อ.วิทวัส (การเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเอง) |
เชิญประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาหลักสูตรการเรียนรู้เพื่อการพัฒนาตนเองด้านอาชีพ ให้สอดตล้องกับมาตรฐานวิชาชีพ |
| 15605 |
07051/0744 |
24 มี.ค. 68 |
อ.อรัญญา (บุคลากร) |
มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานราชการ กรมส่งเสริมการเรียนรู้ |
| 15604 |
07051/0751 |
24 มี.ค. 68 |
อ.จารวี (การศึกษานอกระบบ) |
สำรวจสถานศึกษาที่ทำหน้าที่เทียบระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน (เพิ่มเติม) |
